『あなたが思っているよりも、会社はあなたを、守ってくれません！』
これ、マジです。
だから、『自分のことは、自分で守る。』それしかないんです。
そのための方法として、
１、会社に尽くし過ぎないこと
２、会社に対するマインド（意識）を変えること。
３、会社以外に世界を広げる
この３点を、強くおすすめします。
会社で自分を守る方法① 会社に尽くしすぎない
会社員として自分を守るためにできること。
それは、【会社に尽くしすぎない】ということです。
自分の大切な時間を、会社のために使うときは、
◉『失うもの』より『得られるもの』が多いって思える
◉べつにだれも認めてくれなくても、自分がやりたくてやってるんだよー
そんな範囲で、やって欲しいのです。
じゃないと、もしもカラダやココロを壊して、思うように働けなくなった時。
会社からバッサリ見捨てられて、希望通りの仕事ができなくなったとき。
喪失感満載の、コワーーーい未来が待ってます。おそろしやーーー！
とは言っても、『そんなの無理！』『やりたくないけど、仕事が終わらないんだよー！！』
って言いたくなりますよね。
そうですよね、わかります。
わたしもそうでした。
でも、当時わたしが、必死に１人で業務をかかえこんで、がむしゃらに仕事をしていたそのウラには。
『こんなに頑張ってるんだから、会社が評価してくれるに違いない！
ってゆーか、評価してもらえるように、がんばらなきゃいけない！！』
『この仕事は、わたしにしかできない！わたしがやらなきゃ！！』
という、【自分本意な思い込み】があったなかって。
思い込みというか、もはや洗脳の域だったと、今では思います。。
『周りから評価されなきゃいけない』
『がんばらなきゃいけない。』
幼少のころから、学校や社会にすりこまれてきた“呪いのような固定概念”に、当時のわたしは支配されまくっていました。
あっ、仕事を一生懸命やることを否定してるわけではないですよ！
でも、
会社のためだけにある人生
会社に期待をしまくって
会社に尽くしスギちゃう人生
そんな風には、ならないで欲しいんです。
スポンサーリンク
わたしの悲しい体験
実際にわたしが、仕事量とハチャメチャ上司のパワハラで限界に達して、涙ながらに会社にSOSを出した時のことです。
わたしの想いはさらりと無視され、全く希望してない部署に、『とりあえず』異動になりました。
衝撃でした。
社内では、かなり評価されてた（と思ってた）し。
他の人よりこんなにたくさん仕事して、成果も出して会社に貢献してるんだから、それなりの配慮があるだろう。
会社もわたしが必要に違いない。
そう信じて、疑わなかったんですよね。
けどそれは、妄想でした。
今まで頑張ってきた分、会社もわたしに尽くしてくれるだろう。
そう期待していたわたしは、裏切られたような、失恋でもしたような、とっても悲しい気持ちになりました。
ちなみに、わたしが勤めてる会社は、俗に言う『ブラック』企業とかではなくて。
むしろ、【就職したい人気企業ランキング】の上位に、常にランクインしちゃうような会社です。
でも、
会社には会社の事情があって。
偉い人には偉い人の事情があって。
だから、組織の中で、個人の事情はとっても無力。ちーん。
たぶん『組織』ってヤツは、そうやって成り立っているんでしょうね。
なので、どんなに良い会社に勤めていても、あなたが組織に属している限り、わたしと同じことが起きる可能性は、全然あるんです。
そしてそして、わたしを襲ったさらなる衝撃は、異動のあとにも・・
わたしが異動で抜けたあと、異動前にわたし１人でやっていた仕事は、３人体制にあっさり増員〜。
ひゅるる〜
（えっ？？
あのー、、
あたし、、
その仕事、、
全部１人でやってたんですけど。。）
そんな心の叫びもむなしく。
異動直後こそ、一瞬バタついたものの、すぐに問題なく、わたしが抜けた穴は、埋まりました。
そこそこ社員数がいる企業なら、わたし１人がダメになっても、３人使って回るなら、無問題（もうまんたい）。なんとかなっちゃうんです。
そんなカラクリ、聞いてないよーー
Oh! No!
スポンサーリンク
会社で自分を守る方法② 会社に対する意識を変える
こんなせつない体験から、わたしは会社に対する意識を変えました。
①会社では、個人の都合よりも、組織の都合が最優先。
どれだけに会社に貢献しても、イチ社員の立場はビックリするくらい弱い！
②仕事は、自分がやらなくても、誰かがやる。絶対にまわる、むしろまわる。
③自分のキャパの限界を感じたら、【できるけどやらない。】という選択肢を持つ。
会社からお給料をいただいているので、もちろん仕事はきちんとやります。
でも、このことを頭の片隅に置いておくことで、会社との向き合い方が大きく変わりました。
そして、会社での時間だけじゃなく、自分の人生も大切に考えることができるようになったんです。
過去のわたしと同じように、会社に尽くしすぎてしまっている人。
今すぐに、自分のカラダと人生を、第一優先に考えるように、マインドチェンジしてください。
スポンサーリンク
会社で自分を守る方法③ 会社以外に世界を広げる
そして、会社に対する意識を変えたら。
ぜひ、会社の外の世界を見てみてください。
今は、個人がたくさんのことを発信している時代です。
わたしも自分がブログを書くようになり、ほかの人のブログやSNSに触れるようになりました。
そこには、いままでの価値観が１８０度変わるようなパワーが、あふれていました。
そしてその世界が、自分にとって、ものすごく楽しいことを知ったんです。
会社に依存しない生き方をしている人。
満員電車に乗らずに、自分のペースで自由に仕事をしている人。
そんな人たちから、大きな影響を受けました。
そしてこれは、自分から外の世界を見に行かなければ、気づけなかったことでした。
人生の中で、自分が経験している世界は、とっても狭い範囲です。
いまの狭い世界で思い悩むよりも、ぜひ一歩俯瞰して、世の中を見てみてください。
あたらしい発見や刺激があるハズです。
そしてその世界を知っているという自信が、会社員として働く上でも、あなたの強みになります。
▼▼▼
スポンサーリンク
おわりに：すべての会社員に伝えたいこと
超体育会的なハードワークに加えて、精神的にもムリを重ねた結果、わたしはカラダを壊しました。
『どうしてこんなことに・・』と、どっぷり落ち込みましたが、
その経験から、『会社に尽くしすぎないこと』と、『会社に対して期待しすぎないこと』の重要性に気くことができました。
そして、会社以外の、ものすごく楽しい世界を知ることができました。
特に、氷河期世代〜プレッシャー世代の３０代・４０代の方々。
毎日無理して、がんばりスギていませんか？
無意味な呪いに、洗脳されていませんか？？
『あ、会社ツライ・・』って思ったら。
たまにはすこしチカラを抜いて、会社との距離を考えてみてください。
そして、自分の視野を、ちょっとだけ広げてみてください。
その距離感こそが、あなたを守ってくれる最強の武器になります！
でも、何からはじめたら良いかわからない。。
そんな方は、まずは新たな学びで世界を広げてみませんか？
▼▼▼
